KI-Kompetenzen werden immer wichtiger: Was Ausbildungsbetriebe jetzt wissen sollten

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – und damit auch die berufliche Ausbildung. Für Unternehmen stellt sich deshalb zunehmend die Frage: Welche Kompetenzen brauchen junge Menschen, um KI sinnvoll, sicher und verantwortungsvoll einsetzen zu können?

Eine aktuelle Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt: KI ist längst auch in der Ausbildung angekommen. Viele Ausbilderinnen und Ausbilder unterstützen ihre Auszubildenden bereits dabei, KI-Anwendungen zu nutzen und die Ergebnisse kritisch zu hinterfragen.

KI ist in der Ausbildung angekommen

Ob Textverarbeitung, Recherche, Programmierung oder kreative Anwendungen: KI-Tools können heute in vielen Ausbildungsberufen eingesetzt werden. Gleichzeitig wächst die Bedeutung einer Kompetenz, die über die reine Bedienung von KI hinausgeht: die Fähigkeit, KI-Ergebnisse richtig einzuschätzen.

Denn künstliche Intelligenz liefert nicht automatisch richtige Antworten. Auszubildende müssen lernen, Informationen zu überprüfen, Quellen einzuschätzen und mögliche Fehler oder Verzerrungen zu erkennen.

Genau hier sehen viele Ausbildungsbetriebe eine wichtige Aufgabe. Laut IW-Studie vermitteln bereits zahlreiche Ausbilderinnen und Ausbilder ihren Nachwuchskräften einen kritischen Umgang mit KI-generierten Inhalten und unterstützen sie bei der Nutzung entsprechender Werkzeuge.

KI-Kompetenz ist mehr als Technik

Für die berufliche Bildung bedeutet das: KI-Kompetenz darf nicht auf die Frage reduziert werden, welches Tool wie funktioniert.

Viel wichtiger sind grundlegende Fähigkeiten:

• KI-Anwendungen gezielt auswählen und einsetzen,
• Ergebnisse kritisch überprüfen,
• Informationen und Quellen bewerten,
• Datenschutz und Urheberrecht berücksichtigen,
• Chancen und Grenzen von KI erkennen,
• und Verantwortung für die eigenen Arbeitsergebnisse übernehmen.

Damit wird KI-Kompetenz zu einem wichtigen Bestandteil beruflicher Handlungskompetenz.

Unternehmen und Berufsschulen müssen enger zusammenarbeiten

Eine besondere Herausforderung liegt in der Zusammenarbeit der verschiedenen Lernorte. Ausbildungsbetriebe und Berufsschulen beschäftigen sich zunehmend mit KI – allerdings offenbar noch nicht überall gemeinsam.

Dabei wäre ein abgestimmtes Vorgehen sinnvoll. Wenn Unternehmen und Berufsschulen miteinander darüber sprechen, wo KI eingesetzt werden kann, wo Grenzen liegen und welche Kompetenzen vermittelt werden sollen, profitieren davon vor allem die Auszubildenden.

Ausbildung findet schließlich an mehreren Lernorten statt. Die digitale Transformation macht es deshalb noch wichtiger, dass diese Lernorte miteinander im Austausch bleiben.

Was bedeutet das für Ausbildungsbetriebe?

Für Unternehmen bietet sich jetzt die Chance, das Thema aktiv zu gestalten. Ausbildungsabteilungen können gemeinsam mit ihren Ausbilderinnen und Ausbildern überlegen:

Wo wird KI in unserem Unternehmen bereits eingesetzt?

Welche Anwendungen sind für unsere Auszubildenden sinnvoll?

Welche Regeln müssen beim Einsatz von KI beachtet werden?

Wie lernen unsere Auszubildenden, KI-Ergebnisse kritisch zu hinterfragen?

Und nicht zuletzt: Welche Kompetenzen benötigen unsere Fachkräfte in Zukunft?

Wer diese Fragen frühzeitig beantwortet, kann KI nicht nur als technologische Veränderung betrachten, sondern als Chance für eine moderne und zukunftsorientierte Ausbildung.

Die Ausbildung von heute bereitet auf die Arbeitswelt von morgen vor

Die Entwicklung zeigt: KI wird zunehmend Teil des beruflichen Alltags. Deshalb sollte der kompetente Umgang mit künstlicher Intelligenz möglichst früh vermittelt werden.

Für Ausbildungsbetriebe bedeutet das nicht, dass jede und jeder sofort zum KI-Experten werden muss. Entscheidend ist vielmehr eine offene Lernkultur, in der Auszubildende neue Technologien ausprobieren, ihre Möglichkeiten kennenlernen und gleichzeitig lernen, kritisch und verantwortungsvoll mit ihnen umzugehen.

KI-Kompetenz wird damit zu einer wichtigen Zukunftskompetenz – für Auszubildende ebenso wie für ihre Ausbilderinnen und Ausbilder.

Der vollständige Beitrag des Instituts der deutschen Wirtschaft:

„KI-Kompetenzen werden immer wichtiger“

https://www.iwd.de/artikel/ki-kompetenzen-werden-immer-wichtiger-688056/